À quoi ressemblera le travail en 2030 ? How will you work in 2030?
Cette contribution est tirée de l’étude intitulée « Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ? », cosignée par François-Xavier de Vaujany (PSL, Université Paris-Dauphine), Amélie Bohas (Université Aix-Marseille), Sabine Carton (Université Grenoble-Alpes), Julie Fabbri (EM Lyon Business School) et Aurélie Leclercq-Vandelannoitte (CNRS, IESEG). Cette étude a été menée dans le cadre du réseau international de recherche RGCS (Research Group on Collaborative Spaces) sur les nouvelles pratiques de travail.
https://www.researchgate.net/publication/329254461_Le_futur_du_travail_en_2030_quatre_atmospheres/download à télécharger
À quoi ressemblera le travail en 2030 ?
Cette contribution est tirée de l'étude intitulée " Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ? ", cosignée par François-Xavier de Vaujany (PSL, Université Paris-Dauphine), Amélie Bo...
http://theconversation.com/a-quoi-ressemblera-le-travail-en-2030-108104
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A quoi ressemblera le travail en 2030 ? - NewWork 2018
En partenariat avec : BOOSTZONE Animé par : Dominique Turcq, PDG, BOOSTZONE Intervenants : - Caroline Bloch, DRH, MICROSOFT FRANCE - Danièle Linhart, Sociologue du travail et Directrice de ...
conference : video 49 mn
Digital Transformation: Future Scenarios 2030 | Deloitte
Digital transformation will bring comprehensive changes for companies. How will Germany look like in 2030 and how competitive will german companies be in the future? Deloitte's experts have ...
Les bonus écologiques et économiques du coworking
D'ici à douze ans, quelque 8% à 13% des emplois seraient concernés par le coworking et le flex office, selon un rapport remis au gouvernement. A la clé, des milliards d'euros en retombées ...
https://www.institutespritservice.com/attachment/967082/
Mais comment nous projeter à horizon 2030 au moment où la Banque Mondiale annonce 70 % de destruction d‘emplois liés à la robotisation. Au-delà de ce type d’étude d’impact toujours discutable mais qui néanmoins interpelle, la tendance forte et structurante est bien celle de l’intrusion généralisée des technologies, de l’intelligence artificielle en particulier, et des usages numériques dans nos sociétés, de cette économie de la plate-forme en rupture radicale avec le passé récent. Cette mutation technologique et sociétale met en évidence la fragilité, l’instabilité voire l’obsolescence des modèles d’organisation et des pratiques usuelles. Elle accélère aussi la montée en difficulté des personnes les plus exposées, y compris de celles qui se croient protégées, à ce que nous appellerons la substitution digitale.
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This is what work will look like by 2030
Researchers explore four very different possible scenarios for the future of work.
https://www.weforum.org/agenda/2018/01/this-is-what-work-could-look-like-in-2030/
" 80% des métiers de 2030 n'existent pas encore "
" Se développer pour devenir le challenger innovant des plus grandes business schools internationales " : Neoma Business School vient de dévoiler son plan stratégique 2022. Présidée depuis que...
http://orientation.blog.lemonde.fr/2018/11/28/80-des-metiers-de-2030-nexistent-pas-encore/
À quoi ressemblera la vie des Français en 2030 ? - NEON
Pour les voitures volantes, on l'a compris, c'est raté. Mais alors c'est quoi, le futur proche ? Le sociologue Gérard Mermet s'est essayé à l'exercice délicat de la prospective en rassemblant ...
https://www.neonmag.fr/a-quoi-ressemblera-la-vie-des-francais-en-2030-519762.html
Emploi : vers une guerre des talents en 2030 ?
Dans une étude publiée en mai dernier, le cabinet McKinsey analyse l'impact du numérique et de l'intelligence artificielle sur le monde du travail, pour mieux cerner les compétences clés deman...
https://www.tourmag.com/Emploi-vers-une-guerre-des-talents-en-2030_a94083.html
Le travail en 2030. L'effet Winner Take All
Une nouvelle étude de Bain & Company a mis en évidence le fait que l'automatisation pourrait renforcer les inégalités aux Etats-Unis. Cette étude montre que l'automatisation atteindra de mani...
https://iatranshumanisme.com/2018/04/02/le-travail-en-2030-leffet-winner-take-all/
iatranshumanisme (@iatranshumanism) | Twitter
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How Humans Will Work In 2030 - Marketing and Entrepreneurship - Medium
As the reach of tech expands faster than ever, the way we work, collaborate and contribute will change much sooner than you think. We can already see a lot of automation throughout every industry ...
https://medium.com/marketing-and-entrepreneurship/how-humans-will-work-in-2030-e93ce06f3e1d
L'entreprise du futur en 2030 par Joël de Rosnay
Joël de Rosnay présente sa vision de l'entreprise en 2030 lors de l'évènement ENTREPRISE DU FUTUR qui s'est déroulé le 14 janvier 2016, à Lyon.
Conférence Joël de Rosnay : Voyage vers le futur, mon entreprise en 2030
Visionnez la conférence réalisée par Joël de Rosnay, lors de l'évènement ENTREPRISE DU FUTUR qui s'est déroulé le 14 janvier 2016, à Lyon. Toutes les informations sur l'évènement : ...
Christian HOHMANN (@HOHMANN_Chris) | Twitter
The latest Tweets from Christian HOHMANN (@HOHMANN_Chris). Author, blogger, Webmaster & Youtuber. I post & share about #Lean, Operational Excellence & the promises of factory of the future - ...
Les femmes dans un monde du travail en évolution : une planète 50-50 d'ici 2030 - Elle
Trop de femmes et de filles passent un nombre excessif d'heures aux tâches domestiques à travers le monde - souvent plus du double du temps que les hommes et les garçons y consacrent. Elles ...
Highlights from the ILO World of Work Summit on Women at Work
A high-level panel discussion took place during the 106th International Labour Conference, addressing the main challenges women face in obtaining decent work and what is needed to overcome such ...
15.6.2017 : Comme le montrent les travaux de recherche de l'OIT, les progrès concernant les femmes dans le monde du travail sont extrêmement lents, en terme de nombre d’emplois et de qualité des emplois, voire même inexistants dans certains domaines. Cela étant, un rapport conjoint récent de l’OIT et de Gallup , fondé sur une enquête réalisée dans 142 pays et territoires, montre que les femmes souhaitent occuper des emplois rémunérés. Il existe toujours un écart important entre les aspirations des femmes et la réalité du marché du travail, et il est temps de le combler. Le Sommet sur le monde du travail, qui a cette année pour thème «Un avenir meilleur pour les femmes au travail», devrait apporter une contribution majeure aux initiatives du centenaire sur les femmes au travail et sur l’avenir du travail , en suscitant une intense réflexion sur la question et en attirant l’attention sur les mesures porteuses de changement qu’ont prises les mandants de l’OIT et les autres parties prenantes, et qui pourraient servir d’inspiration au programme de l’OIT en matière d’égalité entre hommes et femmes et de non-discrimination au-delà du centenaire.
En 2033, on ne travaille plus... on transfère - Open Organization
2033. Imaginez que nous sommes en 2033. Vous y êtes ? 2033, ce n'est pas ça ! Allez, je vous file un coup de main. En 2033, on n'aura toujours pas d'hoverboard, ni de voiture volante. En revanche...
https://open-organization.com/fr/2016/03/09/in-2033-youll-be-transferring-not-working/
En 2033, les transferts, ça se passe sur Linkedin. Linkedin est devenu la plateforme de référence qui gère quasiment l’ensemble du marché de l’emploi au niveau mondial.
Nos conditions de travail en 2030 - De la Smart Home au Smart Job ! - RB ProNum
Nous nous posons déjà la question de qu'est ce que la Domotique 2.0 (La Smart Home pour Maison intelligente) peut faire pour nous à l'heure actuelle : Piloter notre chauffage de manière ...
http://www.rbpronum.fr/nos-conditions-de-travail-2030-de-smart-home-smart-job/
Workplace of the future: How will you work in 2030? I JLL
Technology advancements are transforming the way we work. JLL looks ahead to 2030 to see how certain technologies will impact the real estate sector and revolutionise workspace for the future. To ...
The Boardroom: What skills will the workplace of 2030 need and how do we get them?
Join Mr Neil Carberry, Ms Saadia Zahidi, Akintunde Oyebode, Lord Jitesh Gadhia, Dr Reuben Abraham and Omar Al-Madhi as they discuss the skills of 2030.